Membros das equipes de setores administrativos e de operação participaram de capacitação com orientações sobre conduta corporativa e mais

Aproximadamente 80 colaboradores da Ambiental Paraná participaram do Treinamento de Integridade da Aegea, ministrado nesta terça-feira (06), na base operacional da unidade. A iniciativa tem como objetivo capacitar e instruir todos sobre as condutas corporativas inerentes às atividades diárias e foi conduzida pela diretoria de Integridade da região sul do grupo Aegea, com apoio do departamento de RH, representada por Carine Almeida e Larissa Casagrande.

Foram abordados assuntos relacionados ao Código de Conduta, o Programa de Integridade e Guia de Conduta Eleitoral, esclarecidas dúvidas sobre canais de denúncia e acolhimento, e também sobre o compliance. “A Aegea investe constantemente em treinamentos para capacitação de colaboradores, buscando manter um ambiente corporativo cada vez mais ético e transparente. Essa iniciativa busca disseminar esses conhecimentos e fazer com que todos estejam alinhados com a conduta conforme os códigos determinados pela companhia”, explica Bruna Buldrini, diretora presidente da Ambiental Paraná.

Entre os apontamentos realizados pelos colaboradores participantes, estiveram situações tanto da operação quanto atividades administrativas, como brindes e presentes corporativos, o que é ou não assédio, entre outro. “Esses temas são de extrema relevância no dia a dia da unidade e trouxemos situações cotidianas como forma de esclarecer pontos que precisam estar em conformidade em todas as atividades desempenhadas pelos colaboradores da Ambiental Paraná. Assim reformamos nosso compromisso com as corretas condutas a serem seguidas no nosso cotidiano”, complementa Rafael Fendrich, diretor executivo.

Código de Conduta Aegea

Criado em 2012, o Código de Conduta é a principal ferramenta do Programa de Integridade da Aegea e é revisitado e atualizado periodicamente. É nele que são encontradas as diretrizes e princípios que devem ser observados e adotados por todos os colaboradores, incluindo as unidades e parceiros de negócio da Aegea. O documento congrega as políticas internas criadas para garantir uma postura transparente, tendo como base padrões de governança e compliance internacionalmente reconhecidos. Entre eles estão a política anticorrupção, de proibição de pagamento de facilitação e de doações, contribuições e patrocínio.

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