Postado por [email protected] em 22/jan/2024 - Sem Comentários
Investimentos em pessoas, em tecnologias e novos processos que resultam em maior eficiência operacional para que os serviços de água e esgoto cheguem a um número maior de brasileiros.
Tudo feito a partir de um propósito e uma cultura que envolve os colaboradores e demais stakeholders para que a prosperidade compartilhada seja mais um dos benefícios do saneamento. É assim que a Aegea tem movimentado vidas.
Em 2023, a retrospectiva dos reconhecimentos e premiações mostra também que as contribuições da empresa fizeram o saneamento evoluir no país, com ampliação do acesso e melhorias nos processos e serviços. Confira as principais premiações da Aegea no ano que passou.
Aegea venceu o 1º Prêmio Guardiões pela Água com o case “Vem com a Gente (VCG) – Água e Saneamento aos que mais precisam”. O reconhecimento de boas práticas foi promovido pelo Pacto Global da ONU no Brasil, durante a COP28.
O principal objetivo é dar reconhecimento e destaque para as empresas comprometidas com os Movimentos Ambição Net Zero e +Água que apresentaram ações, iniciativas e projetos notáveis na mitigação das mudanças climáticas, aceleração do saneamento básico e resiliência hídrica.
Os movimentos fazem parte da estratégia Ambição 2030, para impulsionar os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da Agenda 2030 da ONU. A premiação foi dividida em duas categorias: Segurança Hídrica e Acesso à Água e Saneamento, na qual o case da Aegea foi reconhecido.
Uma das premissas da companhia é o olhar para a ampliação do acesso a serviços de saneamento básico, em especial para pessoas em situação de vulnerabilidade social, em linha com os compromissos do Movimento +Água, do qual a empresa é Embaixadora.
A Aegea foi a vencedora do Melhores do ESG e eleita a Empresa do Ano na categoria Saneamento e Meio Ambiente no ranking da Exame. É o principal guia ESG do país, que seleciona empresas que são referências em sustentabilidade, responsabilidade social e governança corporativa.
Para a Aegea, a chegada do saneamento em uma localidade representa também acesso à saúde e dignidade para as famílias – é um legado positivo da atuação da empresa, tanto do ponto de vista ambiental quanto socioeconômico, sempre alinhado aos princípios ESG.
O anuário publicado pelo Valor Econômico, que destacou os profissionais da alta gestão em 19 setores da economia, escolheu o CEO da Aegea, Radamés Casseb, como um dos executivos do ano de 2023 na categoria Infraestrutura.
O processo envolveu importantes empresas de seleção e recrutamento do país que fazem parte da principal associação global de empresas de consultoria e busca de executivos e desenvolvimento de lideranças, a The Association of Executive Search and Leadership Consultants (Aesc).
A votação, secreta e em dois turnos, levou em conta o desempenho do executivo na gestão de suas empresas. Entre os critérios adotados pelos jurados estão: identificação de oportunidades de inovação e crescimento; imagem da empresa; cotação e reputação do profissional no mercado; versatilidade e capacidade de adaptação do executivo a setores e empresas.
A Aegea foi a única empresa de saneamento das Américas a figurar na lista das que são referência em ESG no setor de utilities, a ESG Industry Top-Rated 2023 da Sustainalytics. A organização do grupo Morningstar, eleita a melhor provedora de rating ESG no Insight Awards de 2022, avalia mais de 15 mil companhias em escala mundial de 42 setores. Em dezembro, a empresa foi listada novamente, leia na matéria a seguir.
A Aegea conquistou reconhecimento do anuário Valor Inovação Brasil 2023 como a quarta empresa mais inovadora na categoria Infraestrutura. Além de ser Top 5, avançou 37 posições e figura em 88º lugar no ranking das 150 empresas mais inovadoras do Brasil.
O Prêmio Valor Inovação Brasil é realizado pelo jornal Valor Econômico e a Strategy&, consultoria estratégica da PwC. Reconhece as empresas mais inovadoras do país e os líderes setoriais de 25 categorias da economia brasileira.
Segundo a empresa, a cultura de inovação é parte da estratégia da Aegea, um movimento incentivado pela liderança e que permeia todas as áreas da empresa. Os valores fundamentais da companhia, como colaboração e evolução contínua, são a base para a criação de um ambiente interno propício à inovação.
A empresa incentiva seus colaboradores a inovar e um dos caminhos é o Prêmio Aegea de Inovação 2023, realizado no final do ano passado. Os vencedores foram divulgados em 20 de dezembro.
A Aegea foi reconhecida, pelo terceiro ano consecutivo, como a melhor empresa na categoria Água e Saneamento pelo anuário Época Negócios 360°. A premiação, uma das mais importantes no país, reconhece as empresas mais relevantes em 24 setores.
O Época Negócios 360°, promovido pela revista Época Negócios em parceria com a Fundação Dom Cabral, é uma iniciativa que celebra a excelência empresarial e a sustentabilidade no Brasil. Em sua 12ª edição, a premiação contou com a participação de 410 empresas de diversos setores.
O anuário é elaborado a partir de um extenso levantamento de dados realizado ao longo de oito meses, com avaliações sobre responsabilidade social, governança corporativa, inovação, gestão de pessoas, além de sustentabilidade e eficiência no setor.
Aegea ficou na 252ª posição no Valor 1000 – ranking 2023. A companhia subiu 10 posições em relação ao ranking anterior. O anuário traz indicadores exclusivos de avaliação e ranking das 1000 maiores companhias do país por receita líquida.
Elaborado segundo critérios homologados pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas, com a chancela da Serasa Experian, parceiras na publicação, Valor 1000 consolidou-se ao longo de sua trajetória como valioso instrumento para consulta e análise.
Pelo segundo ano seguido, a escolha das melhores em cada setor também contou com a avaliação das suas práticas ESG, reforçando o compromisso do anuário com a forma como as melhores empresas lidam com os diversos fatores sociais, ambientais e de governança nas suas decisões de negócio.
Pelo segundo ano consecutivo, a Aegea recebeu o mais alto nível de certificação do Programa Brasileiro GHG Protocol. A plataforma é uma adaptação do método GHG Protocol ao contexto brasileiro, e é a principal plataforma de registros públicos de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE).
O Selo Ouro do PBGHG certifica o inventário corporativo pelo alcance do mais alto nível de qualificação e por contribuir para o fornecimento de dados de emissões públicas e de qualidade para a sociedade através do Registro Público de Emissões.
Foi desenvolvido em 2008 pelo FGVces, o Centro de Estudos em Sustentabilidade da FGV, e WRI (World Resources Institute), em parceria com o World Business Council for Sustainable Development (WBSCD), o Ministério do Meio Ambiente, o Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS) e outras 27 empresas.
A certificação tem como objetivo fortalecer a cultura corporativa de inventário de emissões no Brasil, como parte de uma agenda de combate às mudanças climáticas nas organizações.
Realizado pelo Instituto Trata Brasil, o prêmio visa homenagear as empresas que possuem as melhores iniciativas que contribuíram com o avanço em saneamento básico por todo o país.
Em 2023, na sétima edição, reconheceu as empresas que se destacaram por sua atuação nos pilares ESG – Ambiental, Social e Governança.
A Aegea venceu na categoria Melhores Casos ESG no Pilar Social, por conta do Programa Respeito Dá o Tom. Durante o evento, realizado na tarde de 9 de agosto na FGV/SP, os representantes das empresas apresentaram e debateram as iniciativas que levaram ao reconhecimento.
A empresa está entre as 30 que, desde 2013, receberam a certificação Quality Assessment do Instituto dos Auditores Internos do Brasil (IIA Brasil). O selo atesta que a companhia cumpriu os mais elevados padrões em auditoria interna.
Para a certificação são analisados aspectos como a conformidade dessa função na empresa, as normas definidas na Estrutura Internacional de Práticas Profissionais (sigla IPPF, em inglês) e outros regulamentos que afetam a profissão.
O RH da Aegea foi reconhecido por devolver feedbacks a mais de 90% das pessoas que se candidatam pela Gupy Recrutamento & Seleção. Está entre as 1.257 empresas que mais dão retornos aos seus colaboradores para quem utiliza a plataforma e recebeu o Selo Empresa que dá Feedback, da Gupy, plataforma de RH.
Postado por [email protected] em 20/out/2023 - Sem Comentários
Texto: Rosiney Bigattão
Em um dos grandes eventos sobre as ações das empresas brasileiras para o desenvolvimento sustentável, o SDGs in Brazil, a Aegea reafirmou seu compromisso com a sustentabilidade do planeta. O evento da Rede Brasil do Pacto Global foi realizado na sede da ONU, em Nova York.
Entre empresários, cientistas e formadores de opinião reunidos para debater os desafios dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, os ODS, ou SDGs, em inglês, foi feita a assinatura simbólica de adesão aos movimentos da Ambição 2030, que pretende acelerar o atingimento das metas.
Ao todo, são sete movimentos. Na sede da ONU, a Aegea reafirmou o compromisso com o Movimento Transparência 100%, que havia sido feito por meio de carta-compromisso, assinada pelo CEO Radamés Casseb, em 11 de setembro, no Brasil.
Quem assinou simbolicamente o compromisso com o Movimento Transparência 100%, durante o SDGs in Brazil, foram o presidente do Instituto Aegea, Édison Carlos, e Claudia Piunti, diretora Administrativa da empresa.
A Diretoria de Integridade é a representante da Aegea na Plataforma Anticorrupção e segue responsável pela gestão da pasta do movimento junto ao Pacto Global. As metas já estão pré-definidas, mas a cronologia e prazos de cada meta são definidos pela empresa, ao aderir ao movimento.
As metas do Movimento Transparência 100% são:
– 100% de transparência das interações com a Administração Pública.
– 100% de remuneração íntegra da alta administração.
– 100% da cadeia de valor de alto risco treinada em integridade.
– 100% de transparência da estrutura de compliance e governança.
– 100% de transparência sobre os canais de denúncias.
O objetivo da Rede Brasil do Pacto Global é que uma meta seja alcançada até 2023, duas até 2025, três metas atingidas até 2027 e cinco até 2030.
“Somos certificados na ISO 37001 do Sistema de Gestão Antissuborno e atuantes na Plataforma Anticorrupção, considero que a adesão ao Movimento Transparência 100% fortalece ainda mais o nosso compromisso em atuarmos com ética e integridade na condução do nosso negócio”, diz Deise Silva, especialista de Integridade.
Segundo ela, as metas trazem novas oportunidades de amadurecimento para toda a empresa. “Vamos trabalhar em conjunto com outras áreas de negócio internas, buscando a melhor forma para atingir as metas e também para reportar as informações do que está sendo feito. É uma oportunidade de amadurecimento dos nossos processos e controles alinhados, agora, com um movimento que conta com a participação de grandes empresas do mercado. Estamos muito empolgados!”, completou Deise.
Os movimentos foram criados para endereçar as principais questões enfrentadas hoje no país e convidar empresas a se conectarem e movimentarem ações conjuntas pelo Brasil.
Em 25 de abril de 2022, a Aegea assinou a carta compromisso do Movimento +Água, que engloba ações que reforçam a importância da ODS 6 – Água Potável e Saneamento.
Se comprometeu com duas metas: 99% de pessoas com acesso à água potável segura até 2033 e 90% de esgoto coletado e tratado até 2033, em seus municípios de operação.
A Aegea é Embaixadora do Movimento +Água e Édison Carlos, presidente do Instituto Aegea, é membro do Conselho Consultivo. O compromisso com a Rede Brasil do Pacto Global da ONU, a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do planeta.
O Pacto Global das Nações Unidas foi criado em 2000, pelo então Secretário Geral das Nações Unidas, Kofi Annan, e é uma convocação para que as empresas de todo o mundo alinhem suas operações e estratégias a dez princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção.
Lançado em 2000, ele orienta e apoia a comunidade empresarial global no avanço das metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis. Com mais de 21 mil participantes distribuídos em 65 redes locais, reúne 18 mil empresas e 3.800 organizações não-empresariais, com abrangência e engajamento em 162 países.
A Rede Brasil do Pacto Global tem mais de 50 projetos conduzidos no país que abrangem, principalmente, os temas: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação.
